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  • 程诚  董事长兼总裁  公司创始人之一

    程诚先生为本公司创始人,现任董事长兼总裁,2007年创办杭州世翔信息技术有限公司,致力于互联网的发展和研究.旗下拥有网页游戏互联网产品和世翔掌中宝电子化科技产品.早在高中时期,开始涉足互联网行业,大学时期,开办工作室,从事互联网事业的发展.程诚先生在创办杭州世翔之前,先后就职于联想集团,中企动力等多家知名IT企业,在互联网发展和研究等领域中有着丰富的经验。 程诚毕业于湖北工业大学,获得计算机学士衔。程诚先生致力于打造全国一流的企业而努力,为更多的互联网用户带来更多的优质产品为己任,为创造更多富有中国文化内涵的网络游戏而努力。并且程诚先生对公司人才的引进和培养有着极大的关注和支持,本着以广纳贤才,博采众长;善待人才,集思广益为宗旨,使公司保持着正确方向而高速发展。

  • 徐金芝  执行副总裁  公司创始人之一

    曾任中国联通公司浙江区大客户经理,从业三年中为四百多家大小企业提供服务。二零零五年投身于互联网事业,致力于团队建设与管理,以及营销工作,多次荣获"优秀销售工程师"等称号。徐金芝自创立公司以来,主管公司行政,财务,培训,人事,市场等工作,致力于打造一流的团队,一流的企业而努力。徐金芝毕业于杭州求是学院,会计学士学位。

  • 吕鹏卓  商务经理

    吕鹏卓为互联网营销行业资深的营销顾问,二零零八年六月担任世翔公司商务二部主管一职。二零零五年开始投身于该行业的市场营销第一线。拥有多年的行业经验,已成功为一百多家大小企业提供了互联网营销的解决方案。二零零六年十一月曾获百度公司华东区销售冠军。自二零零六年从事部门销售管理工作以来,多次获得"荣誉部门"、"冠军团队"等奖励,具有丰富的团队管理经验,成绩突出。组织部门开展电话销售、商务谈判、营销培训等工作,开展户外拓展培训,在营造狼性销售团队、提升团队凝聚力方面有自己独到的一面。

  • 徐筱倩  部门主管

    二零零八年六月加入杭州世翔信息技术有限公司,多年来一直从事互联网的开发,帮助企业提供网络营销问题,帮助企业开拓互联网市场,增加业务量,在期间多次获得月"销售冠军","年销售冠军","优秀员工"等称号,于二零一一年十月提拔为商务二部主管一职,带领员工获得突出的业绩,具有丰富的管理经验,以及业务能力。

  • 胡根萍  部门主管

    于二零零八年十月加入为杭州世翔信息技术有限公司商务三部主管的团队管理和销售工作。从加入本公司以来,一直从事这公司团队的建设与管理及产品的推广和销售工作,熟悉本公司业务运作。

  • 王霄峰  部门副主管

    于二零零八年七月加入杭州世翔信息技术有限公司,拥有多年的行业经验,已成功为杭城一百多家大小企业提供了网络营销顾问,并得到客户的一致好评。自担任杭州世翔公司商务三部代主管一职以来,曾带领属下员工获得突出业绩,具有丰富的团队管理经验,成绩突出。

  • 闵银梅  客服经理

    曾为浙江移动10086呼叫中心动感地带品牌团队负责人之一,2004年浙江省移动呼叫中心重组后被派往萧山分中心担任现场值班主管一职,其间被派往上海等地学习,拥有大型call center的现场协调及团队组织管理能力。2006年至今一直从事于互联网行业客户关系维护及广告效果管理的工作中,从多次获得公司及客户的认可与表扬。

  • 沈飞  技术部经理

    于2011年3月加入杭州世翔信息技术有限公司公司技术部团队,任seo部门主管。于1987年8月出生于浙江杭州,毕业于宁波大红鹰软件 学院计算机专业。2007年3月投入社会工作,原在杭州中信智能科技有限公司担任1年程序员,专业从事网站编程和数据库建设,熟练asp编程代码和页面结构,后2008年5月开始就职杭州莱普塔网络科技有限公司担任seo优化师,专业从事搜索引擎优化以及其下网站'宅急帮'的优化及网络营销,丰富网站优化和平台营销经验。2010年8月加入杭州语泉外语咨询有限公司,从事外语行业关键词推广以及行业推广营销,熟悉百度竞价及多个广告联盟操作,具备良好工作协调能力和管理能力。

  • 陈仕伟  网建部主管

    于2011年4月加入杭州世翔信息技术有限公司,任网建部部门主管。于1987年12月出生于四川万源,毕业于九江职业大学,2009年1月开始接触互联网行业,原先在余姚盛世春秋广告公司网络建主管,专业从事网站建设及平面广告等,又于2009年10月来的杭州,在杭州直达车电子商务有限公司担任技术主管,负责开发公司B2B旅游电子商务网站,拥有丰富的网站开发以及维护经验,同时具备丰富的团队管理经验。

  • 尹娟  人事部经理

    于2011年10月加入杭州世翔信息技术有限公司,现任人事部经理,2004年毕业于辽宁工程技术大学,电子信息系;后于2008年到浙江工商大学进修工商管理。具有多年的运营商、大客户、集团客户开发及维护经验;企业管理、人事管理及行政管理经验;熟悉人力资源管理的各大模块,并能够有效运用。主张人本理念,致力于打造规范、完善、具有凝聚力的企业团队。


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